En diciembre pasado, la Ley Silla fue aprobada en comisiones del Senado y podría ser discutida en el próximo período ordinario de sesiones en febrero.
Se trata de una reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) con el objetivo de asegurar el derecho al descanso, específicamente el derecho a sentarse durante la jornada laboral.
Claves sobre la Ley Silla
Industrias Aplicables: La reforma aplicará a los sectores de servicio, comercio y análogos. Obligará a los empleadores a proporcionar sillas tanto para la ejecución de funciones como para el descanso periódico durante la jornada laboral.
- Reconocimiento y Protección del Derecho a Sentarse: La propuesta incorpora como obligación patronal el otorgar el número necesario de sillas para el descanso de los empleados, prohibiendo obligar a permanecer de pie todo el tiempo de trabajo.
- Riesgos de Trabajar de Pie: Se destaca que permanecer de pie constantemente está relacionado con problemas de salud, como mayor susceptibilidad a infartos y derrames cerebrales, según investigaciones.
- Reglamentación Interna: La reforma sugiere que los reglamentos internos de trabajo reconozcan el tiempo obligatorio para el reposo y contemplen políticas para regular el derecho de las personas a sentarse.
- Antecedentes Internacionales: A nivel global, la regulación del tiempo que las personas pasan de pie durante el trabajo es un tema tratado. Chile y Argentina, por ejemplo, cuentan con disposiciones legales específicas desde hace décadas.
- Sanciones por Incumplimiento: La modificación legal propone multas para los empleadores que no cumplan con proporcionar el tiempo y las condiciones adecuadas para el descanso, con sanciones que oscilan entre 27,142 y 271,425 pesos.
Origen de la Ley Silla
La reforma, presentada por la senadora Patricia Mercado, busca no solo garantizar la salud de los trabajadores sino también impactar positivamente en la productividad empresarial.
La legisladora destacóp que la iniciativa contribuirá a alcanzar el Objetivo de Desarrollo Sostenible #8 sobre trabajo decente.
La propuesta ha generado un debate en redes sociales, donde se discuten la importancia de pausas para sentarse durante la jornada laboral y las consecuencias de permanecer de pie por tiempos prolongados.
La iniciativa fue aprobada por unanimidad en comisiones del Senado y ahora espera ser discutida en el pleno para su posible implementación.
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